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【アブセンティーズムとプレゼンティズム】オフィス移転に失敗する企業、成功する企業の着眼点
2017/10/31
どの企業にとっても他人事とは言えない、メンタルヘルス問題。 あなたは、アブセンティズムとプレゼンティズムという言葉をご存知でしょうか？ アブセンティズムとは、 労働者の常習的欠勤。 プレゼンティズムとは、 出勤はしている […]
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【オフィス作りのポイント】ストレスチェックの結果を参考することで組織改革は実現する
2017/10/31
2015年12月1日に労働基準法の改正により、 50名以上の企業に義務付けられたストレスチェック。 このストレスチェックを行う目的は、労働者の心身の健康状態を知り、未然にメンタル不調者が起こるのを防ぐことですが、ただ導入 […]
